Directeur d'établissement social et médico-social
- une composition rédigée sur un sujet d’ordre général relatif à l’évolution des idées et des faits politiques, économiques, sociaux et culturels en France et dans le monde.
- une étude composée à partir d’un texte, qui sera préalablement résumé, dans laquelle seront discutées et appréciées les idées essentielles de l’auteur ; cette épreuve porte sur un texte d’ordre général relatif à
l’évolution des idées et des faits politiques, économiques, sociaux et culturels en France et dans le monde.
- une étude d’un dossier de prise en charge d’un bénéficiaire dans un établissement ou un service social ou en charge et d’orientation. A partir de l’étude de cas ainsi réalisée, l’épreuve doit permettre également
l’exposé des idées et des faits politiques, économiques, sociaux ou culturels dont le cas étudié est le témoignage
2ème épreuve : Au choix du candidat (durée 4 heures – coefficient 3) :
Une composition rédigée portant sur l’une des matières suivantes:
législation de sécurité sociale, législation d’aide sociale, droit des établissements sociaux et médico-sociaux
3ème épreuve : Au choix du candidat (durée 3 heures – coefficient 3)
Une composition rédigée portant sur l’une des matières suivantes :
finances publiques, économie, droit public et questions administratives, droit du travail, santé publique.
Un entretien avec le jury ayant pour point de départ, au choix du candidat au moment de l’épreuve, soit ses réflexions sur un sujet se rapportant aux problèmes politiques, internationaux, économiques, sociaux,
culturels ou techniques du monde actuel, soit le commentaire d’un texte de caractère général.
2ème épreuve : (durée 15mn ; préparation 15mn ; coefficient 3).
Une interrogation portant, au choix, sur l’une des matières à option énumérées à la deuxième et à la troisième épreuve écrite d’admissibilité à l’exception de celle choisie à l’écrit :
finances publiques, économie, droit des établissements sociaux et médico-sociaux, droit public et questions administratives, droit du travail, santé publique, législation de sécurité sociale, législation d’aide sociale.
3ème épreuve :(durée 30mn – préparation 30mn – coefficient 3)
Un entretien avec le jury devant permettre de mesurer les capacités du candidat à gérer les ressources humaines et institutionnelles, son aptitude à l’animation d’une équipe, à la communication et à l’analyse de
l’environnement. L’entretien s’effectue à partir d’un dossier, fourni au candidat, décrivant la situation d’un établissement (caractéristiques principales, nature de l’agrément, financeurs et tutelles, montant du budget, activité, effectif des salariés …)
Épreuve facultative de langue vivante: (durée 1 heure) (coefficient 1)
Traduction écrite (sans dictionnaire) qui se déroule, pour des raisons pratiques, en même temps que les épreuves écrites d’admissibilité.
Seuls les 5 points au dessus de la moyenne sont pris en compte pour les candidats admis. Au choix : Allemand, Anglais, Espagnol, Italien.