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Epreuves d'admissibilité :
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- Une épreuve comprenant l'étude d'un dossier technique remis au candidat, qui est ensuite invité à rédiger une note de synthèse sur ce dossier et à répondre à des questions s'y rapportant. (durée 4h, coefficient 4) Cette épreuve a pour objet, à partir de l'étude critique d'un cas concret professionnel, d'apprécier les qualités de compréhension et d'expression du candidat, ses capacités d'analyse et de synthèse, ses facultés à argumenter et à soutenir des propositions
- Un Questionnaire à Choix Multiples (QCM) portant sur des questions de culture générale (problèmes politiques, économiques, culturels ou sociaux du monde contemporain). (durée 2h, coefficient 2)
- Un Questionnaire à Réponses Ouvertes et Courtes (QROC) portant sur la gestion des risques, la sécurité et l'environnement. (durée 2h, coefficient 2) Cette épreuve a pour but d'apprécier les connaissances professionnelles du candidat |
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Epreuves d'admission :
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- Un entretien avec le jury (durée 25min, coefficient 4) : o - présentation du candidat et de ses motivations (5min maximum), o - exposé sur un sujet touchant à l'environnement professionnel tiré au sort et réponses aux questions du jury (20min dont 5min maximum d'exposé après une préparation de 25min). Cet entretien est destiné à permettre au jury d'apprécier la personnalité du candidat, ses connaissances générales, administratives, techniques et professionnelles, ainsi que sa motivation pour l'exercice des fonctions auxquelles il aspire. Le jury s'intéressera également aux qualités de réflexion du candidat ainsi qu'à ses aptitudes à réagir et à prendre une décision
- Une épreuve orale facultative de langue vivante étrangère portant sur l’une des 4 langues suivantes : Allemand, Anglais, Espagnol ou Italien. (durée 15min, coefficient 1) |
