Le métier :

Les adjoints administratifs territoriaux sont chargés de tâches administratives d’exécution, qui supposent la connaissance et comportent l’application de règles administratives et comptables.
Ils peuvent être chargés d’effectuer divers travaux de bureautique et être affectés à l’utilisation des matériels de télécommunication.
Ils peuvent être chargés d’effectuer des enquêtes administratives et d’établir des rapports nécessaires à l’instruction de dossiers.
Ils peuvent être chargés de placer les usagers d’emplacements publics, de calculer et de percevoir le montant des redevances exigibles de ces usagers.

Peuvent être promus au grade d’adjoint administratif territorial principal de 2ème classe par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancement établi, au choix, après avis de la commission administrative paritaire, les adjoints administratifs territoriaux de 1ère classe ayant atteint au moins le 5ème
échelon de leur grade et comptant au moins six ans de services effectifs dans ce grade.

Liens :

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Les clés de la réussite :

- Maitrise des outils de bureautique
- Gestion des tâches
- Administratif

Conditions à remplir :

Le concours externe sur épreuves est ouvert pour 40 % au moins des postes mis aux concours, aux candidats titulaires d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau V de la Nomenclature du répertoire national des certifications professionnelles ou d’une qualification reconnue comme équivalente.

Détail de vos épreuves :

Epreuves d'admissibilité :
1/ Une épreuve de français comportant (durée : 1 h 30 – coef. 3) :
- à partir d'un texte d'ordre général, la réponse à des questions destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire et ordonner les idées principales du texte ;
- des exercices destinés à évaluer les capacités du candidat en vocabulaire, orthographe et grammaire.

2/ L'établissement d'un tableau numérique d'après les éléments fournis aux candidats (durée : 1 h – coef. 3).

Epreuves d'admission :
1/ Unentretien visant à évaluer l’aptitude du candidat et sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois, ainsi que ses connaissances de l’environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions. (durée : 15 min – coef. 3).

Votre formation :

- Délai de réception de votre test d’évaluation : 24h par mail et 48h par courrier postal.
- Délai de correction : 3 jours par mail et une semaine par courrier postal.
Chaque correction est effectuée par un expert.
- Durée de formation : parcours de formation établi dès votre inscription en fonction de votre date de concours.
- Garantie d’un programme personnalisé en fonction de votre niveau
- Suivi pédagogique assuré par des experts des concours territoriaux.

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