Le métier :

En tant que chef d’établissement, le directeur d’établissement social et médico-social est responsable de la bonne marche de l’établissement dont il assure la gestion administrative, technique et financière. Il a la responsabilité des actions pédagogiques, sociales, médico-psycho-éducatives ou techniques que l’établissement conduit.
De plus, lorsque l’établissement possède la personnalité morale, il est l’ordonnateur des dépenses et procède à la nomination du personnel. Représentant de l’établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile, il assure la préparation et coordonne la mise en œuvre des délibérations du conseil d’administration de l’établissement.
En tant que directeur adjoint, il exerce des fonctions dans les domaines à vocation sociale ou médico-sociale sous l’autorité du chef d’établissement et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées.
Le corps des directeurs d’établissements sociaux et médico-sociaux comporte 3 grades :
Directeur de classe normale (11 échelons).
Directeur hors classe (7 échelons).
Directeur occupant un emploi fonctionnel (5 échelons).

Liens :

Aucun lien

Les clés de la réussite :

- Gestion des Ressources Humaines
- Organisation
- Finances

Conditions à remplir :

1 - concours externe :
Ce concours est ouvert aux personnes âgées de quarante-cinq ans au plus au 1er janvier de l'année du concours et titulaires de l'un des diplômes exigés pour l'admission au concours externe d'entrée à l'Ecole nationale d'administration.

2 - concours interne :
Ce concours est ouvert aux fonctionnaires et aux agents non titulaires des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 modifiée, de l'Etat, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratif, aux militaires et magistrats ainsi qu'aux personnes en fonctions dans une organisation internationale intergouvernementale, comptant au moins quatre ans de services publics effectifs. Cette ancienneté est appréciée au 1er janvier de l'année du concours.

Détail de vos épreuves :

Epreuves d'admissibilité :
1ère épreuve :Au choix du candidat (durée 4heures – coefficient 5) :
- une composition rédigée sur un sujet d’ordre général relatif à l’évolution des idées et des faits politiques, économiques, sociaux et culturels en France et dans le monde.
- une étude composée à partir d’un texte, qui sera préalablement résumé, dans laquelle seront discutées et appréciées les idées essentielles de l’auteur ; cette épreuve porte sur un texte d’ordre général relatif à
l’évolution des idées et des faits politiques, économiques, sociaux et culturels en France et dans le monde.
- une étude d’un dossier de prise en charge d’un bénéficiaire dans un établissement ou un service social ou en charge et d’orientation. A partir de l’étude de cas ainsi réalisée, l’épreuve doit permettre également
l’exposé des idées et des faits politiques, économiques, sociaux ou culturels dont le cas étudié est le témoignage

2ème épreuve : Au choix du candidat (durée 4 heures – coefficient 3) :
Une composition rédigée portant sur l’une des matières suivantes:
législation de sécurité sociale, législation d’aide sociale, droit des établissements sociaux et médico-sociaux

3ème épreuve : Au choix du candidat (durée 3 heures – coefficient 3)
Une composition rédigée portant sur l’une des matières suivantes :
finances publiques, économie, droit public et questions administratives, droit du travail, santé publique.

Epreuves d'admission :
1ère épreuve : (durée 25mn, préparation 25mn, coefficient 4)
Un entretien avec le jury ayant pour point de départ, au choix du candidat au moment de l’épreuve, soit ses réflexions sur un sujet se rapportant aux problèmes politiques, internationaux, économiques, sociaux,
culturels ou techniques du monde actuel, soit le commentaire d’un texte de caractère général.

2ème épreuve : (durée 15mn ; préparation 15mn ; coefficient 3).
Une interrogation portant, au choix, sur l’une des matières à option énumérées à la deuxième et à la troisième épreuve écrite d’admissibilité à l’exception de celle choisie à l’écrit :
finances publiques, économie, droit des établissements sociaux et médico-sociaux, droit public et questions administratives, droit du travail, santé publique, législation de sécurité sociale, législation d’aide sociale.

3ème épreuve :(durée 30mn – préparation 30mn – coefficient 3)
Un entretien avec le jury devant permettre de mesurer les capacités du candidat à gérer les ressources humaines et institutionnelles, son aptitude à l’animation d’une équipe, à la communication et à l’analyse de
l’environnement. L’entretien s’effectue à partir d’un dossier, fourni au candidat, décrivant la situation d’un établissement (caractéristiques principales, nature de l’agrément, financeurs et tutelles, montant du budget, activité, effectif des salariés …)

Épreuve facultative de langue vivante: (durée 1 heure) (coefficient 1)
Traduction écrite (sans dictionnaire) qui se déroule, pour des raisons pratiques, en même temps que les épreuves écrites d’admissibilité.
Seuls les 5 points au dessus de la moyenne sont pris en compte pour les candidats admis. Au choix : Allemand, Anglais, Espagnol, Italien.

Votre formation :

- Délai de réception de votre test d’évaluation : 24h par mail et 48h par courrier postal.
- Délai de correction : 3 jours par mail et une semaine par courrier postal.
Chaque correction est effectuée par un expert du cadre d'emploi.
- Durée de formation : parcours de formation établi dès votre inscription en fonction de votre date de concours.
- Garantie d’un programme personnalisé en fonction de votre niveau.
- Suivi pédagogique assuré par des experts des concours.

 ACCEDER AUX FORMATIONS ETUDIUM